没有优秀的（），就不能统一董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想和意志，就不能激发其潜力和热情，就不能培育对企业的认同感，就不能形成卓越的执行力。

• A、企业文化
• B、组织结构
• C、财会制度
• D、掌握信息的能力