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目标与时间管理
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目标与时间管理
“组织涣散”是（）管理形态的表现。
A、放任型
B、贯彻型
C、官僚型
D、专制型
正确答案:
A
答案解析:
有
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要使员工目标与总目标和部门目标相配合，必
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下列能节省时间的行为有（）。
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把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来是
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时间的准确定义是（）。
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时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶
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为了测定你是如何花费时间的，你可以用到的
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所有意料之外的问题必须在（）得到解决。
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下列对成功来说至关重要的目标是（）。
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关于时间记录工作错误的说法是（）。
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结果目标+行为目标=（）。
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下列时间段中，最适合作为会议时间的是（）
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“时间是制造生命的原料”一语出自（）。
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当职责范围增大时，时间分配就会变得（）。
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根据重要性不同，目标一般被划分为（）。
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只计划一天中的部分时间，留出一些时间来处
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目标体系的基础和起点是（）
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一般的目标都包括（）。
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目标管理的好处包括改变员工的（）。
