关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。

• A、通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型 
• B、根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型 
• C、通过工作分析和专家小组讨论的方法来定义绩效标准 
• D、随机抽取一定数量的绩效优秀的员工作为校标样本之一 
• E、采用比比率分析法获取有关胜任特征的数据资料