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人力资源管理

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企业文化能从根本上改变员工的旧有的价值挂念，建立新的价值挂念，使之更适应企业正常实践活动的需要，是企业文化的（）功能。

  • A、自我内聚
  • B、自我改造
  • C、自我调控
  • D、自我完善
正确答案:C
答案解析:有
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