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辅警考试

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人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（）

  • A、趣味性强
  • B、事先对受训者进行了指导
  • C、培训效果好
  • D、互动性强
正确答案:B
答案解析:有
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