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劳动关系协调员(师)

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简述劳动规章制度评估的步骤。

正确答案: 劳动规章制度评估的三个步骤为:
(一)评估的准备;1、确定评估工作的目的,2、确定评估工作实施主体,3、确定评估对象,4、制定评估方案,5、确定评估标准和方法。
(二)评估的分析与实施;1、利用各种调查手段和信息来源,广泛收集有待评估的劳动规章制度信息。2、综合分析已获取的劳动规章制度信息,原始数据、问卷资料进行系统的整理、分类、统计和分析,为劳动规章制度评估结果的输出提供依据。3、综合运用相应的评估方法,具体进行评估。
(三)评估结果输出;1、撰写评估报告,2、提出评估工作的总结与建议。
答案解析:
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