多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）
A、个人努力程度大小
B、个人能力大小
C、任务（事业）难度大小
D、机遇状况的好坏
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
一个非营利组织的生命周期大致可以分为（）
·
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的
·
一个非营利组织提供给市场的所有产品系列及其产品项目叫作（）
·
简述公共事业管理组织工作的基本步骤。
·
简述“海禁”的表现。
·
公文写作是（）
·
（）是指小组领导者对组员的认知和情绪有及时的察觉和反映的能力
·
下列说法中符合实际的是（）
·
在乌拉圭回合谈成的重要法律文件中，下面哪一项不属于多边货物贸
·
六部指什么？
