其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员（）。

• A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
• B、与本单位订立无固定期限劳动合同的；
• C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
• D、女职工