多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
()情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。
A、工作满5年,且与退休时间不足10年
B、工作满8年,且与退休时间不足15年
C、工作满10年,且与退休时间不足10年
D、工作满15年,且与退休时间不足10年
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
统计的生命就在于真实。()的统计对实行科
·
发明专利的保护期为()
·
就送达日期而言,公告送达的,送达日期为公
·
受到侵害的著作权人为查清侵权事实所支出的
·
事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保
·
下列不属于我国的假期制度的是:()。
·
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议
·
甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班
·
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该
·
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合
热门试题
·
对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正
·
养老金个人账户储存额只用于职工养老,不得
·
甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品
·
1912年,经济学家()将“创新”概念引
·
根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法
·
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收
·
下列哪一项属于我国专利法保护的智力成果?
·
专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合
·
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议
·
提高统计服务意识,要按照“准确、及时、全