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薪酬管理
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薪酬管理
试述战略性薪酬体系设计的步骤？
正确答案:
（1）全面评价组织所面临的内容和外部环境及其对薪酬的影响；
（2）制定与组织战略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策；
（3）将薪酬战略转化为薪酬实践；
（4）对薪酬系统的匹配性进行再评价。
答案解析:
有
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