多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
属于劳动部门职责的是()
A、为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练
B、办理外来人员就业证
C、核查“暂住证”、“外来人员就业证”
D、依法处理用人单位与外来务工经商人员有关的劳动争议
E、办理暂住户口登记
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人工挖孔灌注桩施工时,应用较广的护壁方法
·
在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务
·
以下哪个个体的各单位劳务管理部门是劳动档
·
()是业主邀请一家,最多不超过两家承包商
·
以下工种属于特殊工种的是()
·
下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有()
·
通常将水泥、矿物掺合材料、粗细骨料、水和
·
架线工程作业分包企业注册资本金在()万元
·
劳动合同中,劳动者应具备()。
·
考勤表需以下哪些签字()
热门试题
·
下列各项,属于减水剂的是()。
·
特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作
·
职业资格证书审验不合格的要进行复审,复审
·
某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人
·
检查的目的,是将实际值与目标值进行比较,
·
若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访,造成不
·
劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统
·
法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金
·
用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议
·
施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施