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人力资源管理
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人力资源管理
福利管理的主要内容包括（）这几个方面。
A、确定福利总额
B、明确实施福利的目标
C、与工资制度配套
D、确定支付形式
E、确定支付对象
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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