睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
调解是劳动争议的必经程序。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是(
·
在实名制管理中,需对进场人员的()进行备案管理。
·
劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。
·
施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。
·
女职工生育享受不少于九十天的产假。
·
工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。
·
跨度为8m,混凝土强度为C30的现浇混凝土梁,当混凝土强度至少应达
·
施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑
·
职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。
·
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过()。