多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
与劳务管理相关的部门管理人员是劳务纠纷工作领导小组的()
A、组长
B、付组长
C、组员
D、非工作小组成员
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和
·
采用()方式支付劳务报酬的,劳务作业承包
·
施工现场材料的实际称量按工地情况修正后的
·
下列选项中,说法错误的是()。
·
劳务管理资料中的人员资料不含()
·
建筑设计说明主要说明装修做法和门窗的类型
·
控制人工费的根本途径是提高劳动生产率,改
·
工资应当以()形式支付给劳动者。
·
在流动人口系统的系统管理中,可以通过用户
·
()要具体反映出各月、各工种的需求人数,
热门试题
·
劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
·
施工现场运输车辆不得超量装载,装载的工程
·
劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包
·
对劳务分包人未经工程承包人认可,超出设计
·
建筑工程在施工过程中,建设单位或者施工单
·
下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险
·
()具有很强的指导性,它既是确定培训目标
·
社会保障费的缴费单位不按规定申报应缴纳的
·
劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不
·
国际劳务输出是内涵广泛的()的一部分。