睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()。
A、木工作业分包企业
B、砌砖作业分包企业
C、抹灰作业分包企业
D、混凝土作业分包企业
E、石制作分包企业
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。
·
农民工的劳动合同不得由()保管。
·
下列不属于变更劳动合同的程序是()。
·
非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过()。
·
办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。
·
下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是(
·
某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过()。
·
发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的
·
对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况()。
·
农民工的劳动合同可以由()保管。