多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。
A、职工代表
B、劳动者家属
C、劳动者同事
D、第三方
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳
·
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年
·
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
·
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，无权采
·
根据《工伤保险条例》规定，对于工伤保险基
·
根据《工伤保险条例》规定：从事劳动能力鉴
·
职业培训机构的设立必须符合哪些条件？
·
具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者
·
“十三五”期间，要建立技工院校（）队伍，
热门试题
·
当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会
·
事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）企
·
失业人员领取失业保险金，至少需要所在单位
·
以下可以依法属于集体所有的自然资源有哪些
·
宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会
·
中华技能大奖和全国技术能手获得者可获得什
·
回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作
·
以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（
·
《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴
