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11467人力资源统计学

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分析企汪人力资源现象之间的在数量上的相互依存关系的方法，称为（）。

  • A、预测分析法
  • B、动态分析法
  • C、平衡分析法
  • D、相关分析法
正确答案:D
答案解析:有
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