多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
职业生涯设计的具体步骤是（）以及实施策评估与反馈。
A、自我评价
B、环境评价
C、确立目标
D、职业定位
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中职生面对的两类职业群有（）
·
工作——家庭冲突的主要形式有（）
·
不管走什么道路，只要赚钱就是好职业。
·
考虑来自重要他人的意见是很重要的，所有的
·
一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不应
·
要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努
·
按照脑力和体力标准，职业性质分为（）。
·
“智慧堪大用”的含义不包括（）。
·
与自我知识有关的积极元认知，是和我们在工
·
评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指（
热门试题
·
下列属于规范企业劳动关系的法律法规的是（
·
职业环境
·
什么是基层管理者的“PAKS自我能力分析
·
适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术
·
兴趣对职业选择的影响主要表现在（）
·
实现近期目标的措施要（）
·
（）是职业生涯发展中第一个指向明确并以此
·
简述职业生涯规划的主要原则。
·
对于一些刚进入工作市场的新工作者来说，能
·
根据格林豪斯的职业生涯发展观，以下年龄段
