多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
组织结构就是一个组织的框架体系。它有（）因素构成。
A、复杂化
B、正规化
C、集权化
D、分散化
E、个性化
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
意识行为是人的特定意识的外在表现，是人的
·
管理学有什么的特点？
·
以下哪项活动是用来开发员工技能的？（）
·
长期规划包括为整体组织设定的战略目标。
·
弹性计划是指本身具有灵活性，能适应变化的
·
以下不属于控制的主要内容（环节）的有（）
·
实行有效的前馈控制的必要条件是什么？
·
（）决策的最后结局受概率的影响，而且这种
·
目标管理的基本程序是（）。
·
需求层次论认为，人的最高需求是（）
热门试题
·
在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的
·
在影响知觉方面最相关的个人因素是：（）
·
试述管理学的两重性对学习和管理工作的意义
·
（）是利用少数具有特定含义的符号和文字说
·
谈谈正式组织的含义
·
以下哪项活动意味着给雇员更大的决策自由、
·
简述计划工作前提条件的分类
·
下列不属于按产品划分部门的缺点的是（）。
·
考绩的方法有以下几类：（）
·
下列不属于书面沟通的优点的是（）。
