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邮政通信管理

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对速递物流的入职员工进行培训的目的有哪些?

正确答案: 降低员工流失率
让员工适应工作,以便减少错误、节省时间。
展现清晰的职位及组织对个人的期望
帮助新入职员工更快地胜任本职工作
增强企业的稳定程度
减少员工的抱怨
最重要的目的是让他融入企业的文化。
答案解析:
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