多做题，通过考试没问题！

劳动保障协理员

睦霖题库>公共事业技能鉴定考试>劳动保障协理员

人职匹配的过程有三个步骤，包括（）

  • A、特性评价
  • B、职业因素分析
  • C、市场需求分析
  • D、个人特征与职业因素的匹配
正确答案:A,B,D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题