多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
竞业限制条款
正确答案:
竞业限制条款是限制劳动者 在合同关系消灭后的一定期间内参与或者从事与原用人单位同业竞争的活动,以保守原用人单位的商业秘密的合同条款。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工陈某,2005年5月1日入职A公司,
·
我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程
·
简述工资集体协商的内容。
·
根据行为的主体,可将劳动法律事实中的行为
·
根据有关规定,我国劳动安全卫生制度的安全
·
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
·
下列选项不能纳入劳动法调整范围的是()
·
某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民
·
论述劳动合同的特征。
·
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述
热门试题
·
已婚职工探望父母的探亲假为()
·
发生劳动争议时,劳动者对自己提出的主张,
·
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平
·
当前,法律规定的劳动者全年月平均工作天数
·
用人单位应当自成立之日起30日内向园区社
·
企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,
·
关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()
·
试述劳动合同订立的原则。
·
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国
·
某公司由于经营问题,没有订单停产放假,单