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助理人力资源管理师(三级)

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集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

正确答案: (1)重要意义:
1)订立集体合同有利于协调劳动关系。
2)加强企业的民主管理。
3)维护职工合法权益。
4)弥补劳动法律法规的不足。
(2)应遵守以下原则:
1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
2)相互尊重,平等协商。
3)诚实守信,公平合作。
4)兼顾双方合法权益。
5)不得采取过激行为。
答案解析:
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