下列关于战略性人力资源管理观点陈述不正确的是（）

• A、员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者
• B、人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者
• C、不强调等级制度、政策、程序、工作规则
• D、人力资源部门作为投资中心，以投资的方法考虑回报，从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
• E、关注焦点对象为员工关系