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人力资源管理
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人力资源管理
大卫·乌里奇教授，将人力资源管理者（部门）扮演的角色分为（）四种。
A、战略伙伴
B、变革推动者
C、管理专家
D、社交活动家
E、员工激厉者
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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