多做题，通过考试没问题！
职业幸福感的提升
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
年轻人为什么总是跳槽？（）
·
职业规划是（）
·
专家表明，作为职场里的人，一般都会经历5
·
以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结
·
“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向（
·
知福就是要知道福的根源在自己
·
管理阶层人员流失有三类因素，包括（）
·
专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的
·
在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？
·
对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工
热门试题
·
外在的表现和内在期许相差过大，我们会（）
·
除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我
·
合理的职业规划有哪三个步骤（）
·
不属于专业技术人员的是（）
·
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织
·
职业倦怠与下列哪些因素有关（）
·
以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）
·
人的固定思维是一把“双刃剑”。
·
对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢
·
兴趣不能发展成职业，只能当消遣和爱好。
