多做题，通过考试没问题！
经营师职业资格考试
睦霖题库
>
商业经济行业技能考试
>
经营师职业资格考试
工作分解是提高生产率的不竭之源。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响跨国公司转移定价的主要因素有（）
·
跨国公司在面对国际竞争压力的挑战时一般采
·
公司战略决策的原则是什么？
·
典型代理问题主要表现在哪里？
·
经营国际化
·
制造性运营与服务性运营的整合途径有哪些？
·
学习型组织中的组织学习含义是（）
·
进行物力资源战略决策时，要考虑的因素有（
·
绩效评价的信息的渠道包括哪些？
·
以名牌产品为龙头，以大型骨干企业为核心，
热门试题
·
企业制度的变迁经历了几个主要阶段，分别是
·
股份有限公司已成为现代大企业的主要组织形
·
（）实现了经营决策层与执行决策层与监督层
·
传统的市场营销组合在增加了人与过程后形成
·
在整个企业中，倡导尊重没一位员工，重视员
·
延迟的具体实施策略包括什么？
·
在某些工作领域可以通过扩大工作活动的范围
·
基层作业子系统有（）和广大生产操作人员组
·
企业选择竞争战略主要考虑的因素是哪些？
·
国际化公司在对其员工进行跨文化培训时采用
