多做题，通过考试没问题！
国际商务师
睦霖题库
>
外贸类
>
国际商务师
通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
代表边境交货的贸易术语是（）
·
在宽限期内，借款人（）。
·
以下不属于国际避税的刺激因素是（）。
·
在谈判现场的布置与安排中，采用圆形谈判桌
·
甲公司与乙公司订立国际货物买卖合同。由于
·
依照法国法，不以公证人的文书作为合同有效
·
在公司层级制度下，交易形式是（）。
·
跨国公司内部交易的特征是（）。
·
不完全竞争企业的需求曲线是（）。
·
世界贸易组织《补贴与反补贴协议》中的禁止
热门试题
·
根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多
·
丰田模式是欧美管理模式的复制。
·
1950年我国颁布了《对外贸易管理暂行条
·
凡当事人超过诉讼时效而失去了请求权的合同
·
关税总协定是一个具有法律意义的强制性的组
·
在票据法律关系中，只有出票人和收款人的票
·
G．S．PFormA是一种（）证明书。
·
下列哪种不属于拖延型谈判策略采用的战术（
·
SDRs的全称是（）
·
针对消费心理，可以采用如下定价策略（）。
