经过初步核实，监察部门应区别不同情况按照以下方式办理：（一）违反《中国建设银行员工违规处理办法》，需要给予行政处分的，（）；（二）违反《中国建设银行员工违规处理办法》，但按照该办法第十条规定免予处分的，或者虽违反业务管理规章，但情节轻微、不需要给予行政处分的，建议相关部门或机构根据业务管理规定和职责权限，对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理。

• A、立案调查
• B、谈话函询
• C、暂存
• D、了结