惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（）。

• A、运用职业化意识进行管理；
• B、惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围；
• C、惠普领导身体力行的带动；
• D、用统一的价值观进行管理。