多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。
A、划、执行、控制
B、定、控制、调整
C、划、控制、调整
D、定、执行、控制
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
真核生物的转录终止需要Rho因子的参与。
·
在亚细亚古代和古典古代,阶级压迫的主要形
·
黄斑无感光作用。
·
市场对于资源配置具有灵活而有效的导向作用
·
《简•爱》是()文学史上最先
·
简述人力资源规划的目标和基本问题。
·
马克思主义的三个主要组成部分是什么?
·
属中空性器官的是()
·
挤出效应
·
影响培训成果转化的因素包括()。
热门试题
·
社会存在和社会意识的关系是()
·
简述故事时间和文本时间的关系。
·
通过求诊者的观察和模仿来矫正其适应不良行
·
某企业2009年产品销售收入12000万
·
可以采取哪些措施来控制跨国公司的交易风险
·
产权市场交易的方式包括哪几种处置方式()
·
一个人具有先后顺序的活动的记忆,一般很难
·
浆细胞瘤的细胞免疫表型是()
·
回盲括约肌
·
法约尔的著作《()》为管理过程学派的观点