多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）
A、增加自己的投入
B、减少自己的投入
C、努力增加B的报酬
D、使B减少收入
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
荀子和韩非虽然都认为“人之性恶”，但在管
·
组织要适应环境的变化，必须有良好的信息沟
·
变革阻力的表现形式是多种多样的,以下不是
·
通过肢体动作和面部表情传递的信息是（）。
·
人在不同情境下的行为方式会发生变化。
·
一般情况下，领导方式以及领导者的威信不会
·
以下哪种态度是最好的可以预测营业额？（）
·
在海德的归因理论中，认为人们对过去的成功
·
下面不属于潜在的冲突源的是（）
·
作为一名合格者需要具备的素质是（）
热门试题
·
搬运工也需要理解 如果你沿着新奥尔良
·
目标理论认为目标的合适程度可以从三个角度
·
适应型学习分为（）。
·
（）又称克制策略，即当事人主要考虑的是满
·
下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。
·
简述群体形成与发展的几个阶段。
·
俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类
·
在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，
·
什么是评价中心？为什么与传统的书面测验相
·
人际关系的重要性表现在许多方面，如良好的
