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劳务员
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建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员
()劳动纠纷的形式。
A、因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷
B、合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷
C、民工与技术员争吵
D、技术员与劳务人员意见不一致
正确答案:
A,B
答案解析:
有
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