世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）。

• A、人际关系好，自然好办事
• B、良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
• C、通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感
• D、可以减少管理中的矛盾