多做题,通过考试没问题!
国家开放大学(职业素质)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
国家开放大学(职业素质)
()冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。
A、建设性
B、挑战性
C、破坏性
D、竞争性
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业生涯规划是一个人步入职场后,完成岗位
·
()过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程
·
()是职场的主要规则,也是职场运行的核心
·
事业不仅可以解决谋生和发展的问题,而且增
·
个人管理成长可以分为三个阶段,这三个阶段
·
岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素
·
时间管理的四象限原理中,在四个象限上的时
·
职业规范是指每种职业的特定规范,这些规范
·
()是人们对职业劳动的认识、评价、情感和
·
融入工作团队的方法有()
热门试题
·
掌握职场行为的技巧有()
·
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员
·
职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。
·
自我管理素养和能力包括()
·
自我的发展只有自己能把握,做好自己的主人
·
职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。
·
职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。
·
团队需求的角色有()。
·
压力会损害人体的身心健康,所以在工作中尽
·
战胜拖拉的办法有()