多做题，通过考试没问题！
职工法律知识竞赛
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
职工法律知识竞赛
用人单位（）随意制定规章制度。
A、可以
B、不可以
C、有时可以有时不可以
D、以上答案都不正确
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能
·
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受哪
·
发生劳动争议后，当事人应当向什么地方的劳
·
在职业病诊断、鉴定过程中，当事人对劳动关
·
什么是劳动争议诉讼调解？
·
用人单位违法解除劳动合同应承担什么责任？
·
根据（）第三十四条的规定，用人单位与劳动
·
劳动者违章操作，应当承担什么法律责任？
·
企业违反集体合同怎么办？
·
职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理
热门试题
·
什么是职工董事？
·
用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动
·
什么是劳动法律体系？
·
企业拒不改正违法行为，工会有权请求哪些部
·
什么是社会主义公有制？
·
（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，
·
最低工资是否包含加班工资？
·
什么是工资？工资包括哪些项目？
·
劳动争议仲裁应遵循什么原则？
·
为什么要建立法官、检察官逐级遴选制度？
