简述以母国为中心的人员配备策略的原因。
正确答案:
（1）东道国缺乏合适的管理人员。
（2）为了确保整个公司经营和管理文化的统一。
（3）为了更清楚、准确地向子公司转移有关企业策略和经营技能方面的信息和能力。
（2）为了确保整个公司经营和管理文化的统一。
（3）为了更清楚、准确地向子公司转移有关企业策略和经营技能方面的信息和能力。
答案解析:有
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00947国际商务管理学
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简述以母国为中心的人员配备策略的原因。
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