多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
对员工进行企业文化方面内容的培训时,通常包括()。
A、企业的物质文化方面
B、企业的精神文化方面
C、社会文化方面
D、历史文化方面
E、不确定
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某无线电仪器厂去年从国外引进了一套全新的
·
干部交流的对象不包括()
·
管理人员的素质完全可以通过企业来培养。
·
简述工作内容丰富化的具体方法。
·
薪酬实质上是一种交易或交换,是企业根据员
·
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将
·
关于培训计划不够科学的相关表述中错误的是
·
了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种
·
在企业生产过程所包含的基本要素中,()是
·
实施培训主要涉及到确定培训师、确定教材、
热门试题
·
企业战略通常分为以下哪几种类型()
·
变电站安排刘刚1月1日加班,变电站应按以
·
在不同类型员工的考评模式中,针对一般营销
·
不同的组织和组织管理者管理风格上的根本差
·
公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本
·
一般来说,工作地点的空气相对湿度适宜为(
·
属于组织结构爆破式变革的有()。
·
因公司工学矛盾比较突出,所以公司不鼓励员
·
因长期迟到而被解雇的工人也有权要求获得失
·
德尔菲法的目标是通过综合专家们各自的意见