多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
简述团体成对关系的人际关系中主要的模式类型。
正确答案:
(1)互助对偶;
(2)求爱对偶;
(3)依赖——支配对偶;
(4)虐待与被虐待对偶
(5)互补对偶。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
什么是“有-无”对比分析法?
·
()负责全国中医诊所的管理工作。
·
运用民歌信天游形式创作的长诗是()
·
行政责任冲突最常见的几种形式是()。
·
世界三大戏剧体系是()的体验艺术体系,()的叙事体戏剧体系和
·
需要延续委托期限的,委托机关应当在行政许可委托书有效期届满(
·
社会作为一种重要的力量,其驱动力量是()。
·
非营利组织环境分析的内容有()
·
志愿服务组织可以依法成立(),反映(),推动(),促进志愿服
·
归档文件是指本机关形成的文件。