多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
团队目标的分类,按层次可分为团队目标和()。
A、单元目标
B、多元目标
C、个人目标
D、动态目标
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于执行法则的是()
·
抓执行必须弘扬求真务实的作风。
·
()是执行无法选择的必然因素
·
社会人是指人有社会人与自然人的双重性,它
·
人才资源是指人力资源中素质层次较高的那一
·
下列说法正确的是()
·
专业技术人员服务力的核心要素为()
·
一个组织执行力包括四个核心要素,其中真正
·
杜蕾斯品牌和喜力品牌的融合体现的相同调性
·
必须建立健全司法人员履行法定职责保护机制
热门试题
·
下列关于组织结构的说法错误的是()
·
处理冲突的策略包括()。
·
执行力的激励主要着眼于专业技术人员自我完
·
执行力的影响要素主要有()
·
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管
·
下列说法错误的是()
·
良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径,与执
·
下列哪项不是制度编制前的重点工作()
·
编制创新服务力制度之前的重点工作有()
·
依法行政就必须推进()法定化。