用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

• A、工作过程中可能产生的职业病危害
• B、职业病危害的后果
• C、职业病防护措施
• D、待遇