多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
（）不是组织设计的最重要原则。
A、精简
B、统一
C、效率
D、盈利
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述三类激励理论的研究方向及重点。
·
有些人往往以自己的想法去猜测别人也是这么
·
基于“经济人”假设的管理内容不包括（）
·
阿尔德弗的（）把人的需要归纳为生存需要、
·
在群体发展的阶段中，具有群体的目的、结构
·
什么是组织行为学？它是如何产生的？
·
马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素
·
科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动
·
（）是组织公共关系的灵魂。
·
（）是研究需要与行为动机关系的一种理论，
热门试题
·
提高被领导者接受和执行组织目标的自觉性。
·
组织行为学是一门研究组织中人的（）和行为
·
简述组织变革的程序。
·
试比较X理论和Y理论。
·
组织文化内容中，其制度应包括下列（）方面
·
你是否曾对一项失败的活动增加过投入？如果
·
为什么群体决策越来越重要？如何进行有效的
·
一般认为冲突大约要经历的阶段是（）
·
在我国古典小说《三国演义》中有这样一段故
·
根据克雷奇、克拉菲尔德和巴拉奇提出的群体
