多做题，通过考试没问题！
涉密人员考试
睦霖题库
>
安防生产行业技能考试
>
涉密人员考试
作为一种保密工作激励机制，保密奖惩应当在每个年度内体现。（）
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，
·
单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的
·
对于涉密的机关、单位来讲，涉密载体故障导
·
二级保密资格单位，保密制度分为（）制度、
·
强不执弱、众不劫寡是孔子倡导的仁人君子的
·
有关机关、单位及其工作人员对保密检查应当
·
实行保密责任考核追究是落实保密工作领导责
·
涉密计算机的维修、淘汰处理方式不正确的是
·
下列关于“三员”的权限中，叙述正确的是（
·
国家秘密的变更指的是（）的变更。
热门试题
·
新保密法对定密工作有了新的规定，秘密不再
·
保密委员会或保密工作领导小组实行例会制度
·
《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员必
·
对涉密科研项目文件资料，包括过程文件、电
·
管子提出：“仓廪实则知礼节，衣食足则知荣
·
使国家秘密被不应知悉者知悉的，属于泄露国
·
国家秘密变更的内容，包括密级的（）、保密
·
领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于
·
在涉密工作区域，禁止使用（）的存储介质。
·
涉及（）的信息，不得在国际联网的计算机信
