多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公共部门用人的目的是要做到既能够“管住”
·
贯彻同工同酬原则,必须使组织各类岗位之间
·
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称
·
信度是指测试的有效性,反映了测试工具对其
·
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位
·
ABC化学有限公司是一家在上海刚成
·
如何从组织角度对员工进行职业生涯管理?
·
工作评价有哪些主要方法?
·
对于职级高的职位和主要业务部门的职位,其
·
具有内耗性特征的资源是()
热门试题
·
人力资源不一定越多就越能产生效益,这体现
·
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资
·
与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理
·
有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。
·
试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组
·
通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所
·
简述就业指导工作的主要内容。
·
进行心理测试时一定要注意以下方面()。
·
简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
·
ABC化学有限公司是一家在上海刚成