多做题，通过考试没问题！
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
会见（面谈）的种类包括（）。
A、招聘面试
B、信息收集的会见
C、信息发布的会见
D、适应面谈
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
谈判的平等互利原则是指（）。
·
正式沟通中，最分权化的沟通网络模式是（）
·
商务沟通的本质是（）。
·
在商务谈判中，双方地位在哪一方面是平等的
·
喜欢用进度表.等级表或其他指标显示自己工
·
为他人作介绍时必须遵守的规则是（）。
·
在上行沟通中，汇报工作的重点是（）。
·
有一种沟通方式是通过动态无声性的目光、表
·
个人对某人某方面主要品质形成良好的印象后
·
自我觉察情绪主要是靠后天有意识形成的。
热门试题
·
影响沟通效果的环境因素的有（）等。
·
按照组织系统，沟通可分为________
·
感到助人是应份的，会迫自己这样做的人多为
·
在正式组织中，沟通困难通常是组织管理系统
·
根据会议主席的五个基本职责：会议控制、会
·
非正式沟通的优点是传递速度快；缺点是难于
·
以下哪一项不是危机沟通的原则？（）
·
负责开展危机公关，采取补救措施，并相应建
·
有研究表明，在听、说、读、写四种沟通形式
·
谈判中对方眼睛眯起且变细表明（）。
