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个人与团队管理
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个人与团队管理
在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题讨论时,各个成员可能会意见不和并陷入冲突,作为团队领导,应该认识到这个阶段很可能具有()。
A、挑战
B、实际操作性
C、创造性
D、推动性
正确答案:
C
答案解析:
有
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