员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。

• A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
• B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
• C、可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论