多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
关于规章制度，以下表述不正确的是（）。
A、用人单位应当依法完善规章制度
B、用人单位规章制度向劳动者公示
C、用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定
D、用人单位规章制度内容应合法合理
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
厂务公开报告提供给单方行政主要负责人或研
·
下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是（
·
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）
·
调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调
·
用人单位劳动标准的实施效果，最终表现有哪
·
因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、
·
下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是
·
收入政策在社会经济中的重要作用包括（）。
·
（）的出现，是企业社会责任报告兴起的标志
·
以下的货币收入属于固定薪资部分的是（）
热门试题
·
（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于
·
（）都可以成为劳动法律关系的客体。
·
晚婚年龄是男（）周岁，女（）周岁。
·
简述用人单位劳动标准的作用。
·
有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在
·
对冲突管理团队的培训应至少包括（）
·
我国三方机制的特征（）。
·
关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的
·
（）是指对劳动领域的重复性事物、概念和行
·
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商
