目标管理主要分以下四个步骤：（）

• A、1、制定目标；2、建立一条完整的目标体系；3、组织实施；4、检查和评价。
• B、1、建立一条完整的目标体系；2、制定目标；3、组织实施；4、检查和评价。
• C、1、制定目标；2、组织实施；3、检查和评价；4、建立一条完整的目标体系。
• D、1、制定目标；2、组织实施；3、建立一条完整的目标体系；4、检查和评价。