在小组初期，组员的表现多为：一方面人在聚合成群时会试图尝试与素不相识的人简历初步关系;另一方面又会对新的环境抱着观察和探求、对他人有既想接近有回避的内戒备心理，我们把这种现象称为（　）

• A、最小兴趣原则
• B、两极情感困境
• C、不满意的反应方式
• D、社会刻板效应
• E、强迫心理